”
陈南摇头：“患者不会给你下一个机会的。”
“我们的职业是医生，手术……也很少有重新来过的机会。”
葛业荣见陈南态度如此坚决。
索性也不去争辩。
很快，医院官方就把首批“专科骨干人才培训计划细则”给具体公布了下去。
其实，陈南和葛业荣都担心一个问题。
那就是有多少医生真的能有决心离开岗位将近一年的时间。
这意味着一年内是没有生活保障和收入的。
虽然陈南能给大家报销培训的费用。
但是，他总不能还给大家发工资吧？
其实，100名学员的培训费用，钱可不少。
『点此报错』『加入书签』