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第342节

 

厂从建立到如今,总算的真正全面运转起来了。

不过我们销售部门一直没有成立,一来是企业发展没到需要成立这个部门的时间,二来也是销售人手实在不足,没有一个可以真正带领起一个销售部门强有力的人选。

但那是之前的情况。

现在不同了,我们所有条件都成熟了,企业也到了必须成立这么一个部门的时候,人员也到了。

在座的,柏通、胡林两位,一直是从事销售方面工作的人员,而且成绩不错,也有多年的工作经验,应该足以挑起这副重担。

此外,田长文还可有另外五位同志,这次也在全省各处跑了一圈,积累了必要的市场经验的同时,也给厂里带来了不少收益。

所以,我今天召集这个会议,主题就一个:成立我们美华印刷厂的销售部门!”

“哗哗哗!”

一瞬间,所有人纷纷鼓掌。

人数不多,但掌声热烈。

唯有田长文脸上有一丝不快。

他知道张平会找人继续加入销售部门,但却刚刚从张平的话语里,他听出了自己并不是销售部门的负责人,这让他心里有些不满。

张平也注意到了他的表情,给他投去了一个稍安勿躁的眼神,示意他不要着急。

张平接着说道:“对于销售部门,我前两天曾今说过,我们的销售部门,绝对不同于其他单位的销售科,我们要建立一个有良性竞争,也有分工合作的销售部门。

我们的销售人员,不是坐在家里等待客户上门送定单,而是要主动出击出去找客户和订单。

绝对比其他单位的销售科人员辛苦,但我也在此保证,我们销售人员的收入也绝对比其他单位销售科人员高出很多。

不是几块十几块工资那么简单。

我们销售人员的收入构成,分为基本工资、工龄工资、级别工资、提成工资,还有出差补助!

总体下来,可能会超过我们在场生产职工工资很多,甚至一倍或者几倍,就看你的业绩达到什么程度!”

此外,还有补助,但凡出差,都很辛苦,甚至可能还会遇到一下意外事故,所以,我们的销售人员是有出差补助的。

补助按照出差距离不同而有不同的标准,以出行目的地距离为标准,200公里、500公里两个标准为界定,分为三个标准级别,而补助也分为05元、1元、2元不等。

另外还有其他一些具体的规定和限定,我这里做了一份对于销售部门的行为规定,回头会交给销售部门单独学习,这里就不多说了。

而对于销售部门的构建,经过我慎重考虑,决定城里销售一部和销售二部两个销售部门,直接向单位负责。

也就是说,销售部门得到的指令,必须是厂长和副厂长这两个级别传达的,其他人一律没有资格下达指令。

这样也是为了尽可能的防止一些影响销售部门工作安排的事情发生,更好的向厂子服务!

现在,我宣布,柏通,为销售一部部长,胡林为销售二部部长!

原本的五名业务人员,采取自己报名的方式选择加入其中一个销售部门,另外,在加上罗宇,之后每个销售部门都是全员四个人,今后我们根据需要再决定是否继续增加人手!

田长文,暂时不编入任何一部,而是作为两个销售部门的市场督导人员,指导两个销售部门快速适应市场。

我给你们三天时间,相互了解,三天后,两个部门全员出动,对关山地区除凤山县之外的所有县区展开销售活动,寻找代售商和调查市场需求,收集相关数据!

具体如何划分,你们各自协商。

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